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劉孝孔:新思想引領新發展 臨礦人昂首走進新時代
2017年12月23日     (點擊: )

(該文章發表于12月22日《中國煤炭報》)

 中國特色社會主義進入新時代,在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,我們黨團結帶領全黨全國各族人民將進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想。

 作為生長在沂蒙革命老區、擁有60多年創業史的紅色國企,臨礦集團牢記“臨礦姓黨”,始終把黨的領導、黨的建設作為企業生存和發展的“根”和“魂”,不斷強化政治定位和政治站位,提出并踐行“發展是硬道理、掙錢是真本事、黨建是大動力”的工作格局,把管黨治黨責任嵌入生產經營和改革發展的全過程,把黨的政治優勢、組織優勢厚植為企業的競爭優勢、發展優勢,為企業改革發展、轉型升級和新舊動能轉換提供了堅強的思想保證、組織保障和動力支持。

 今年以來,臨礦集團保持了安全穩定的良好態勢,國有資本保值增值率為143.88%,比2012年提高了30.90個百分點,創歷史最高水平。

用十九大精神統一思想、凝魂聚力

 通過學習黨的十九大精神,我們系統思考了臨礦集團該如何行動、如何作為。推動各級黨員干部既要大膽講政治,又要善于講政治;既要矢志抓發展,又要善于抓發展;既要勇于抓改革,又要善于抓改革;既要敢于直面矛盾和問題,又要善于化解矛盾、解決問題;既要有想干事、真干事的自覺,又要有會干事、干成事的本領。

 當前和今后一個時期,我們要學好黨的十九大報告,通過黨委中心組學習研討、集中宣講、“三會一課”、“主題黨日”活動等形式,把黨的十九大精神講清楚、講明白、講透徹,推動黨的十九大精神進機關、進車間、進班組、進崗位、進項目、進現場、進網站,使黨的十九大精神家喻戶曉、深入人心,成為廣大黨員干部群眾的共同意志和自覺行動。

 集團領導在所在支部開展政治理論學習,到所包掛基層黨支部上黨課,引領全體干部職工更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,不忘初心、牢記使命。

堅決打贏新舊動能轉換的攻堅戰

 臨礦集團要加快改革發展轉型升級的步伐,必須緊緊抓住新舊動能轉換這個“牛鼻子”工程。

 我們將圍繞質量和效率打好工業“3.0+”改造升級10大類26個項目攻堅戰,再塑一批領先性、革命性、顛覆性的臨礦速度、臨礦質量、臨礦模式、臨礦品牌和工業3.0“示范工程”、“樣板工程”,使新動能盡快超過舊動能,讓新動能發揮主力軍作用。牢牢把握“大數據和小傳感器”時代的發展趨勢,學習、吸收、掌握智能傳感器等一批先進技術,向裝備自動控制、數據自動采集、采煤少人值守躍進。加快以五大共享平臺為主的智慧平臺、大數據平臺、決策平臺建設進度,2018年上半年全部實現上線運行,搭建綜合性的數據化信息化管理平臺,真正實現用數據說話、用數據決策、用數據管理、用數據創新。

 當前正值年末歲尾,我們將加強統籌謀劃、全面系統研究,綜合研判各類市場情勢、宏觀微觀發展情勢、科技管理革命情勢,掌握各項工作的主動權。聚焦新舊動能轉換,細化任務表、時間表和路線圖,確保在推動工業“3.0+”改造升級、大數據建設等重大工程上實現新突破。

讓十九大精神在臨礦落地生根、開花結果

 經過4年煤炭行業?;南蠢?,特別是去年以來我們組織高管層到國際國內一流的標桿企業對標學習,到浙江大學、浙商企業學習,開闊了眼界。下一步,我們突出集成創新、平臺創新和問題導向創新、自主創新,突出科技進步、管理創新、資本運營和人力資本四大引領,把創新創造培育成為臨礦集團的新稟賦、新資源、新動能,培育成持久不息、生生不息的動力源泉和動力引擎,建設智慧臨礦、智能臨礦、領先臨礦、四富臨礦。

 一是抓好思維轉型。繼續深入開展思維模式轉型活動,著眼未來、著眼趨勢、著眼問題導向,把學習力作為核心競爭力來培育,將浙江大學“思維轉型、能力升級”專題培訓成果應用到具體工作中,弘揚“浙商精神”“浙商文化”。實施高級管理人員讀書計劃,每名礦處級以上干部一季度讀兩本書,不斷提升跨界融合、系統集成、多元創新能力。

 二是抓好理念創新。我們將在獨具特色的“夾縫論”“早鳥論”“新資源”等新知識、新概念的基礎上,顛覆工業2.0時代的思維模式,創建工業3.0、4.0時代的創新思維。

 三是強力推進“黨建大動力”戰略。臨礦集團要深入貫徹全面從嚴治黨的新部署、新要求,強力推進“黨建大動力”戰略,高揚“黨建”之帆,筑牢企業“根”和“魂”,在今年扎實開展的“黨建工作提升年”活動的基礎上,明年著重在黨建工作制度化、規范化、標準化、流程化方面下功夫,推動基層黨支部建設全面進步、全面過硬,為臨礦集團科學發展、轉型發展提供動力。

 四是主動融入“一帶一路”。10年前,臨礦集團響應國家西部開發戰略,在內蒙古上海廟能化基地擁有了一席之地。伴隨著“一帶一路”建設,煤電聯營、煤電對沖風險機制、煤電一體化的新格局正在形成。新疆作為中國“一帶一路”建設的核心地區,發展勢頭很猛。最近,我們和新疆生產建設兵團第十二師簽署了戰略合作協議,充分利用臨礦集團在國內國際擁有的急傾斜煤層、易燃煤層開采和管理上的獨特優勢,爭取在“一帶一路”建設中占據一席之地。

 對照黨的十九大報告提出的一系列新思想、新論斷、新觀點、新舉措,臨礦集團新一屆領導班子關于安全生產、動能轉換、黨的建設等工作的方向、目標、措施、路徑完全符合黨的十九大精神。我們一定要增強戰略定力,堅定信心,埋頭苦干,按照既定的方針戰略把“四富臨礦”戰略推進下去。

 新思想領航新時代,新目標開辟新征程,新氣象煥發新作為。在新思想的引領下,兩萬多名臨礦人將以砥礪奮進的新姿態,在新時代宏偉畫卷上譜寫輝煌壯麗的臨礦篇章!

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